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行業動態

年會策劃的主題應該如何確定

文字:[大][中][小] 來源: 成都活動策劃公司    發布時間:2018-09-12    瀏覽次數:76    

  臨近年底了,企業為了鼓舞員工士氣,營造企業良好的文化氛圍、讓內部員工溝通能夠更加順暢、讓公司上下一心、增進目標認同,通常會在年底舉行一場年會來慰勞公司的員工。年會年年做,但是主題確不能每年一年,今天活動公司就來聊聊年會策劃主題怎么確定。

  一般的年會,大多跳不出固定的套路:吃飯、唱歌、表演節目。長時間的重復,讓參與的人員感到無趣。天澤傳媒覺得,一個號的年會策劃主題,可以從以下幾個點來進行思考。年會策劃中主題從工作中來 ——員工都喜歡有樂趣的工作, 在工作中獲得樂趣可以對員工的創造性、生產力、士氣、滿意度和持續力有顯著的積極影響。

  能快樂工作的人往往更多產出和高效,也更熱愛他們的職業。眾所周知,一個充滿激情、活力和快樂因子的工作環境有助于激發團隊的熱情和潛能,所以從工作中來的創意節目生動、有親切感,又與實際工作相結合,同事們對節目的具有認同感,更會產生共鳴。

  年會創意主題從日常生活中來 —— 從童年的一些趣味往事,到長大后萌動的青春,到現在和諧的家庭生活。都是創意的源泉。從美食(舌尖上的中國)到奇幻或感人的電影、從網絡小說到微博互粉、從蘋果控到艷照門都可以是你年會節目的靈感來源。

  年會創意主題從綜藝節目中來——綜合看電視和網絡上的綜藝節目,總有一兩個綜藝節目可以說是現象級的。這樣的綜藝節目的影響力不容小覷,如果能夠將這一的綜藝節目創意引入到年會中來,年會主題會與眾不同而又廣受歡迎。

  以上就是天澤傳媒關于年會策劃主題的分享,年會要做好,還是要找天澤傳媒這樣有長時間經驗的專業團隊來做,天澤傳媒16年活動策劃經驗,愿意用百分百的熱忱為您的年會保駕護航。

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